摄影：盛建生

  4月16日，全市镇（街道）*委（*工委）*暨市直单位主要负责人工作交流会召开。市委*张兵在会上强调，要鼓足百分百冲劲，坚定百分百信心，扎实开展“守根脉 保平安 办实事”网格大走访，以融洽的*群干群关系、平安的社会环境、优异的工作业绩庆祝中国共产*成立100周年。市领导毛宏芳、刘冬生、高玲慧、王涛等参加会议。

摄影：盛建生

  张兵*在会上指出，“我为群众办实事”实践活动是开展*史学习教育的重要内容，并对开展好“守根脉 保平安 办实事”网格大走访提出了相关要求。

摄影：盛建生

  嘉源集团*委*、董事长柏卫东在会上作交流发言。*总*曾先后三次到嘉源集团所属的水务民生设施实地视察调研，给予嘉兴水务民生事业高度厚爱与真切关怀。这些年来，嘉源集团始终秉持“水为民生”的为民情怀，永葆“为人民谋幸福”的为民初心，紧紧围绕市委市*各项工作部署，扛起红船旁国有企业的使命担当，抓好水务环保民生事业，守护属于禾城的“碧水蓝天”。

  一、坚持“早一天也好”，打造“速度嘉源”。

  让嘉兴百姓早日喝到更优质的水，是我们肩负的初心使命。集团以“*旗红、项目强”项目攻坚立功竞赛为抓手，建立周例会、双百攻坚等机制，始终秉持“早一天也好”理念，日夜兼程、风雨无阻，100天破解*策处理“疑难杂症”、两年贯通盾构隧洞，用一场场硬仗完成既定目标，171.6公里的“地下长龙”已蔚然成型，确保实现“建*百年前建成通水”。

  南湖生态修复用时短短5个月，三个试验区实现从湖库Ⅴ类提升到Ⅲ类，水体透明度从30厘米提高到100厘米，再现了“秀水泱泱、红船依旧”的美丽画卷。

  二、坚持“水为民生”，打造“民生嘉源”。

  充分运用“网格连心、组团服务”工作载体回应民生诉求。垃圾焚烧项目走家串户听民意，成立辨味巡查小组，设立7个观察点，每2小时打卡闻臭，第一时间解决群众投诉，化“邻避”为“邻利”，臭气扰民问题得到了实质性解决。

  持续擦亮“嘉源先锋红小二”*建品牌，定期为市本级中小学开展水质检测、管网设施检查；每月上门为15户家庭进行免费水质检测；寒潮期间，37支抢修班组、143名抢修队员、24小时服务热线、100个临时取水点，全力打好供水防冻保暖保卫战；践行“以我们的不眠夜换取市民的平安夜”，错时开展管网迁改，2020年累计夜间抢修供水管网3835次。

  三、坚持“改革牵引”，打造“数字嘉源”。

  积极响应数字化改革步伐，通过三年建设，建立起以财务管理为核心的集团型一体化综合管理数字平台，实现一张凭证“查到底”。

  同时，先后搭建“智慧供水”平台实现了15项居民个人业务和14项单位业务事项办理全覆盖和“零跑腿”、污水管网智慧平台加速市域污水一体化进程、小微收集云管理系统实现危废处置“全方位、全过程、全覆盖”闭环监管，水务行业数字化转型的“嘉兴经验”正在形成。

  四、坚持“绿色发展”，打造“生态嘉源”。

  勇挑“急难险重”，及时破解港区三期历史污泥处置、吉杨西路雨污分流不彻底、污水管网“跑冒滴漏”等环保突出问题；当好“环保卫士”，市域污水处理全面达到一级A排放标准，市区生活垃圾实现了“日产日清”，年危废处置能力提升至4万吨，补齐市域内可焚烧危废处置短板，助力打赢“蓝天碧水净土保卫战”。

  2020年市本级两大饮用水水源地全部获评“省优”，供水水质历史首次创下“双百分”，让群众享受治水成果、生态硕果。

  五、坚持“敢为人先”，打造“创新嘉源”。

  集团把“资产证券化”和“人事制度改革”作为两大改革行动。驱动创新引擎，已实现拟上市资产重组，并建立符合上市规范的企业治理体系，加快构建“干部能上能下、员工能进能出、工资能增能减”的用人机制。用“借船出海”破解发展难题，以“一体化”格局筑牢产业优势，加速推动集团蝶变跃升、高质量发展。

  “水为民生”就是我们奋斗的初心。嘉源集团将牢记领袖嘱托，扎实推进*史学习教育，在履职尽责中践行使命，在干事创业中点燃激情。奋力擦亮“水资源利用、水污染防治、水生态修复”三张“水名片”，以“十四五”期间“再造一个嘉源”为目标，在新时代新征程中奋勇争先、建功立业。