人事档案记载着一个人成长的轨迹，反映出一个人的基本特征，在用人单位选人用人等工作中发挥着重要作用，关乎着用人单位选人用人的公正与公平。为进一步规范集团人事档案管理，10月27日下午，嘉源集团组织开展人事档案审核工作专项培训，邀请市级部门人事档案管理专家对《干部人事档案工作条例》进行解读。集团*群人事部、档案室、所属各公司人事档案部门负责人及人事档案管理专员参加培训。

  人事档案管理专家结合自身干部人事档案管理与专项审核工作的经验，深入解读了《干部人事档案工作条例》，针对档案审核工作中的常见问题和重难点问题进行了细致的辅导，强调在人事档案工作中，要做到档案资源收集系统完整，要把握信息化是档案工作战略方向，要主动作为，切实把档案信息利用最大化。针对大家在档案管理过程中常遇到的材料缺失、工龄核算、档案外借风险防控等实际问题，通过对新发布实施的相关制度的分析，为大家传授了自己多年积累的管理经验和处理有关问题的专业性方法。

  通过此次培训，大家纷纷表示对人事档案管理有了更加详尽的了解，对以后开展工作具有非常重要的指导作用，并希望能够得到更多的相关培训和业务交流机会，使大家在专注具体工作的同时获得更多的知识和技能，以提高服务水平和准确度。